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2023年/24年卒予定の新卒採用情報


【24卒】超“挑戦"型インターンシップ
【BLOOM】開催決定!!

 
 

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【23卒】募集要項&エントリー情報

応募職種

◆アカウントプランナー(営業)職

新規顧客の開拓や既存顧客への提案活動/コンサルティングを担当します。

私たちは「ビジネスの基礎スキルの全ては営業職にある」と考えます。そのため、クリエイティブ職以外の新卒社員は原則的には営業職からキャリアスタートします。

応募資格

4年制大学卒業または卒業見込みの方。高専卒業または卒業見込みの方。

【求める人物像】こんなタイプの方が活躍しています
・指示待ちではなく「自ら行動」を起こせる方
スピード感を持って行動に移せる方
・これまでに「(部活やバイトなどの)チームで大きな成果」を目指した経験がある方
・他者の喜びを自分の喜びとできる「共感力」が高い方
・誰かの役に立ちたいという「ホスピタリティ」が高い方
・対面での「コミュニケーション力(特に"聴く力")」がある方
・自分の考えを論理的に伝えられる「プレゼンテーション力」が高い方
・これまでに何かで「1番になろう!」と本気で努力した経験がある方

【歓迎するスキル】
・Powerpoint、ExcelなどのOfficeの使用経験

【活躍できない人物像】こんな方は向いていません
・仕事を苦役や義務、生きるために仕方なくするものと捉えている方。
・勉強し続けること、努力し続けることが嫌いな成長意欲のない方。
・ネガティブな思考をネガティブなままでポジティブに転換できない方。
・指示待ちで行動力のない方。主体的でない方。
・地方だけで競争せずにのんびりと生きていきたい方。
・「会社に入れば誰かが成長させてくれる」と勘違いしている方。
・素直でない、謙虚でない、他人の悪口と噂話が好きな方。
・基本的な礼節やあいさつのできない方。ウソをつく、隠匿する方。

給与

月額173,000円~+各種手当(住宅手当、営業職手当、業績インセンティブなど)

【研修期間】
研修期間6ヶ月 (給与は本採用時と同額)

【給与イメージ例】
新卒〜3年目:年収250〜400万円
28〜30歳(営業職):年収350〜450万
30代〜40代(管理職):年収450〜800万円

勤務地

金沢,高岡,富山,東京(勤務地は希望を考慮し辞令により決定)

勤務時間

10:00 - 19:00 (休憩1時間。裁量労働制。)

雇用形態

契約社員(入社6ヶ月後、上長との面談を経て正社員登用を決定。過去5年間での契約社員から正社員登用率は100%です。)

待遇・福利厚生

◆給与改定年2回
◆賞与年1回(決算賞与)※業績により支給。赤字決算の際は支給されません。
◆交通費支給
◆各種社会保険完備
◆エコ通勤手当(事務所所在地より1km圏内の徒歩通勤者に家賃補助最大2万円/月)
◆資格取得奨励金制度

休日休暇

◆年間休日120日以上(2021年実績)
◆完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
◆夏季、年末年始、有休、慶弔

先輩社員出身校

金沢大学、富山大学、東京都立大学、神戸大学、専修大学、石川工業高等専門学校など

選考の流れ

-エントリーから内定まで-

1)エントリー
下記のカジュアル面談エントリーフォームよりご応募ください。応募の際にエントリーシート(オープンES可)をご提出ください。
2)適性試験(オンライン)
適正試験をwebで受験いただきます。
3)面談(複数回)
現場メンバーから、マネージャー、役員まで複数回の面談を行います。(オンラインとリアルの併用)
4)最終選考
5)合否連絡〜内定

私たちはお互いのことをよりよく知るために カジュアル面談を推奨しています。
ぜひお気軽にご連絡ください。
まずは一緒にコーヒーでも飲みましょう。

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その他、採用に関するお問合せはこちらから

社員Interview

- 新卒入社メンバーのmy story -

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ブログ形式で採用に関する様々な情報を発信します。

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よくある質問

FAQ


顧客課題解決のためのプロジェクトチームを率いる営業職です。

アカウントプランナー(AP)職の仕事は既存のクライアントを担当するスタイルと、新規クライアントを獲得するための新規開拓営業があります。どちらかを専任でやると言うよりは全員がどちらも並行して行っているケースがほとんどです。
新規クライアント開拓の場合、はじめにプロジェクトタネがどのような企業なのかが分かる資料や、クライアント業界の市場調査やそれに対する今後の動き方など、調査に基づいた提案を併せて持っていきます。
クライアントのビジネス課題や現状施策の課題点をヒアリングし、それに対してプロジェクトタネが提供できるソリューションを提案し、発注を検討してもらうという流れが基本です。
ご発注を頂いた後は社内外の専門スタッフとプロジェクトチームを編成し、目的達成のためのチームを統括していきます。
いわば「オーケストラの指揮者」の役割を担います。
社内外の様々な専門知識をもつスタッフを統括していくため、幅広い知識や高いコミュニケーション能力、なにより「絶対にプロジェクトを成功させる!」という熱い想いと行動力が最も必要です。

自社メディア商品を活用して顧客の課題解決を行う営業職です。

プロジェクトタネが保有・運営するメディア「ワタシゴト」「採用Tube」を活用して、企業や事業主の販促課題、人材採用課題の解決案を企画提案するお仕事です。
「ワタシゴト」では女性向けの生活情報をwebサイトとSNSで発信しており、ワタシゴトを活用したクライアントの課題解決を推進して頂きます。
「採用Tube」は北陸の地元企業と地元就職/転職やUIJターン就職/転職を目指す求職者を「仕事への想い」でマッチングさせる新しい時代の「共感型採用メディア」です。従来のナビ媒体ではなし得なかった、キラリと光る中小企業と地元思考の求職者の出会いの場を創造しています。採用Tubeを活用して企業の採用課題・HR領域の課題解決を担って頂きます。

サイトやデザイン制作の品質とスケジュールをコントロールする”司令塔”です。

プロモーションやメディア運営には様々な「クリエイティブ制作」が発生します。
web広告用のバナーや動画、ランディングページ(LP)から、コピーや取材記事などのテキストクリエイティブ、また、webと連動した印刷物のデザインまで、多種多様なクリエイティブ制作を行います。
ディレクター職は、アカウントプランナー(AP)やメディアプランナー(MP)が受注を頂いてきた各種のクリエイティブの制作スケジュールや納品物の品質のチェックなどを行い「迅速、正確、かつ高品質」のクリエイティブ制作の全体指揮を執る司令塔です。

年間休日は120日以上。家賃補助なども充実しています。

社会保険などの基本的なものの他に、特長的なものとしては家賃補助制度である「1kmルール(eco通勤手当)」があります。
これは、オフィスより1km以内に世帯主として居住し、かつ徒歩通勤の社員に毎月2万円の家賃補助を支給するものです。
その他、健康経営への意識から「心身ともに健康に、思いっきり働き、思いっきり休む」ことを推奨しており「金沢市内のフィットネスクラブ法人会員券」「年間休日120日以上」「夏期,GW,年末年始の長期休暇」を制度として定めています。
また、本人や家族の記念日などには「アニバーサリー休暇」の取得を推奨しています。